2021-04-07 21:50發(fā)布
厚生年金不僅僅與養(yǎng)老相關(guān)，還包括殘疾補(bǔ)貼和意外死亡后對(duì)配偶子女的補(bǔ)貼。
日本的年金（養(yǎng)老金）大致有兩類。一是面向（大）公司職員的厚生年金和企業(yè)年金；二是面向?qū)W生、自營業(yè)者等的國民年金。厚生年金和企業(yè)年金需要（大）公司承擔(dān)一半，然后自己一半，一般（大）公司都會(huì)給自己員工買這兩種年金，這就是進(jìn)大公司的好處。
在日本，工資收入來自用人單位，年金來自社保機(jī)構(gòu)，兩者分開，互為支撐。公共年金大致分為基礎(chǔ)年金和厚生年金雙層結(jié)構(gòu)。目前，日本領(lǐng)取基礎(chǔ)年金的年齡起點(diǎn)是65歲；厚生年金的領(lǐng)取年齡也正在逐步上調(diào)。從2013年開始，領(lǐng)取厚生年金的起步年齡按照每3年上調(diào)1歲的節(jié)奏逐步提高，至2025年將提高到65歲。
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厚生年金不僅僅與養(yǎng)老相關(guān)，還包括殘疾補(bǔ)貼和意外死亡后對(duì)配偶子女的補(bǔ)貼。
日本的年金（養(yǎng)老金）大致有兩類。一是面向（大）公司職員的厚生年金和企業(yè)年金；二是面向?qū)W生、自營業(yè)者等的國民年金。厚生年金和企業(yè)年金需要（大）公司承擔(dān)一半，然后自己一半，一般（大）公司都會(huì)給自己員工買這兩種年金，這就是進(jìn)大公司的好處。
在日本，工資收入來自用人單位，年金來自社保機(jī)構(gòu)，兩者分開，互為支撐。公共年金大致分為基礎(chǔ)年金和厚生年金雙層結(jié)構(gòu)。目前，日本領(lǐng)取基礎(chǔ)年金的年齡起點(diǎn)是65歲；厚生年金的領(lǐng)取年齡也正在逐步上調(diào)。從2013年開始，領(lǐng)取厚生年金的起步年齡按照每3年上調(diào)1歲的節(jié)奏逐步提高，至2025年將提高到65歲。
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