年齡要求：18-38周歲 一、項目介紹
受日本大型養(yǎng)老機構委托，特招收介護工作人員25人。工作地點為東京地區(qū)。
二、護理類型
工作主要內容進食護理、起床護理；
1、負責協(xié)助護士日常護理工作；2、安排各項輔助健康檢查，記錄健康數據3、協(xié)助開展和組織老人日常集體戶外活動；4、指導高齡老人全自動護理儀器使用；5、每日營養(yǎng)飲食安排和定時巡查老人的睡眠休息。
三、崗位要求
教育程度：學習能力強，中專及以上學歷，做過護理或愿意從事老人護理工作的人員優(yōu)先
性別年齡： 男女均可，女生優(yōu)先，35歲以下。
語言能力： 面試時無語言要求，通過培訓達到日語N4水平。
其他要求： 1、對待老人有愛心，為人樸實；2、責任心強，身體健康。3、無紋身煙疤。
四、薪資待遇
薪 水：底薪20萬日元每月+固定崗位津貼2.4萬每月。每周工作5-6天，8小時每班，加班按照1.25倍計算，崗位津貼與值班津貼4000-5000元/次不等，頭一年沒有夜班。按照每月加班30小時計算，月收入約23-26萬日元。
食 宿：均由雇主提供。
保險醫(yī)療： 按日本法律規(guī)定，享受保險。厚生年金三年歸國40萬日元左右。
合同期限：三年。
簽證類型： 研修簽證。
五、辦理流程
1、 繳納面試報名費2000，持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、戶口本報名；
2、 參加面試、日方挑選合格人員；
3、 合格者繳納二次服務費8000，不合格者退還報名費；
4、 合格者持公司出具材料辦理護照及修改證件；
5、 參加培訓(日語，日語培訓6-8個月以及護理基礎知識)；
7、 取得在留資格證后，納剩余費用；
8、 公司安排辦理正簽，
9、出簽后，公司安排出境培訓并做好出境準備；
10、離境。

六、項目優(yōu)勢
1、待遇好，第一年每月到手1.2萬起，第二年開始有每班，每月到手1.5萬起；
2、研修結束后，欲回國者，已具備醫(yī)療養(yǎng)老專業(yè)技能和優(yōu)秀的日語能力，可就職于國內高端養(yǎng)老機構；
3、研修期間可根據日本就業(yè)法律相關規(guī)定考取執(zhí)業(yè)證書，符合條件者可換取工作簽證；
4、研修結束后，欲繼續(xù)深造者，免費推薦給福祉學校，并為我公司人員申請獎學金。

七、報名收費
面試形式： 視頻面試或者現(xiàn)場面試
所需費用： 3萬元人民幣。（包括境內外服務費、簽證費、國際機票），第三方費用自理，培訓費首期6000元（包括住宿費用），雜費500。出境前提供兩名擔保人。
八、成功案例：
2019年03月28日，我公司辦理的首批介護赴日技能實習生徐女士成功赴日，實現(xiàn)了自己的出國夢想！在此，公司對徐女士表示熱烈祝賀！同時遼寧歐美亞也成為東北地區(qū)首家成功辦理介護研修項目的資質公司！
徐女士工作的護理機構位于日本東京首都圈，環(huán)境優(yōu)美，收入高，福利好，機構內有小型機器人會輔助工作人員工作，是日本首屈一指的大會社。徐女士表示，護理人才是中國未來的急需人才，日本護理產業(yè)發(fā)達，標準和設施處于世界前列。其服務和技術水平更是獲得世界稱贊。在日本養(yǎng)成的素質和學到的技能對回國后個人發(fā)展定會大有幫助！在此我們希望徐女士在日工作順心，萬事順意！